Весь сайт
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная Школа №36 города Курска города Курска Курской области
Ссылки

Персональные данные.дети

Внимание!

В рамках взаимодействия и популяризации оказания государственных услуг в электронном виде, Информационным центром УМВД России по Курской области, предлагается Вашему вниманию видеоролики и информационные листовки:

Скачать видеоматериал №1

Скачать видеоматериал №2

Скачать документ "sms-мошенники"

Скачать документ "листовки на стенд"

Профсоюзная организация в школе

На сегодняшний день профсоюзная организация школы насчитывает 59 человек

Из них: работников администрации 6 человек — 100%, педагогов — 51 человек — 100%, обслуживающего персонала — 2 человека — 12,5%

Динамика профсоюзного членства:

2011-2012 год — 83,7%

2012-2013 год — 92,4%

Цели работы школьной первичной профсоюзной организации:

Защита социально-трудовых и профессиональных прав работников

Представительство и участие в органах управления

Юридическая консультативная помощь

Содействие в создании условий повышения жизненного уровня работников

Задачи школьной первичной профсоюзной организации:

Защита социально-экономических и профессиональных интересов работников;

Представительство интересов работников в социальном партнёрстве;

Содействие созданию условий для повышения жизненного уровня членов профсоюза и их семей

Совершенствование уровней и методов стимулирования деятельности работников образования, повышению их социального статуса;

Забота о здоровье и эмоциональном состоянии сотрудников, обеспечивая право работника на здоровые и безопасные условия труда;

Контроль за выполнением принятых обязательств, соглашений.

Основные направления деятельности профкома школы:

Работа профкома в социально-правовой сфере

Работа в области охраны труда

Работа профкома в процессе осуществления контрольной функции

Работа по оздоровлению членов профсоюза

Деятельность профкома по организации досуга членов профсоюза

Работа комитета профсоюза по работе с ветеранами профсоюза и педагогического труда

Социальное партнёрство

Согласование интересов работников и работодателей, т.е. принятие решений, которые в равной степени учитывают необходимость обеспечения эффективной деятельности организаций и создания системы гарантий трудовых прав работников.

Идеология социального партнерства – сотрудничать всегда,
бороться по необходимости

Совместно с администрацией разрабатываются:

Коллективный договор

Изменения и дополнения к коллективному договору

Правила внутреннего трудового распорядка

Положение о комиссии по стимулирующим выплатам

Положение о комиссии по премирования работников

Положение о комиссии по трудовым спорам

Совместно с администрацией согласовываются:

Штатное расписание

Учебная нагрузка

Расписание уроков

Тарификация на новый учебный год

Распределение стимулирующих выплат работникам

График дежурства учителей

Деятельность профкома по созданию безопасных условий труда

1. Организация безопасных условий труда учителя с детским коллективом

2. Организационная работа по охране труда в школе

3. Проведение аттестации рабочих мест (2010 г.)

4. Разработаны должностные инструкции по охране труда

5. Создана «Папка классного руководителя по охране труда и технике безопасности»

Члены профсоюза входят в состав комиссий

— обследование рабочих мест на предмет соответствия их нормам охраны труда;

— проверка режима труда и отдыха работников школы;

— информирование членов профсоюза об условиях и охране труда на рабочих местах;

— участие в работе по соблюдению требований охраны труда в школе;

— участие в расследовании несчастных случаев в школе;

— проверка выполнения соглашений и планов по улучшению условий труда в школе;

— разработка макетов по охране труда для кабинетов;

— участие в работе школьной комиссии по приёмке школы к новому учебному году.

Газета школьной профсоюзной организации: декабрь 2013 год

Посмотреть или скачать